PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENURUNKAN ANGKA STUNTING DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG PROVINSI JAWA TENGAH

Haris, Haidar Zuhdan (2021) PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENURUNKAN ANGKA STUNTING DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG PROVINSI JAWA TENGAH. Diploma thesis, IPDN Jatinangor.

Preview

Text RINGKASAN LA_HAIDAR ZUHDAN HARIS_28.0668_PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENURUNKAN ANGKA STUNTING DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG PROVINSI JAWA TENGAH.docx.pdf Download (173kB) | Preview

Abstract

Laporan akhir ini berjudul “Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dalam Menurunkan Angka Stunting Di Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang Provinsi Jawa Tengah”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan kompetensi ASN dalam menurunkan angka stunting, faktor penghambat dan upaya yang dilakukan untuk mengatasi faktor penghambat tersebut. Penelitian ini menggunakan jenis kualitatif, metode deskriptif dengan pendekatan induktif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam laporan akhir ini adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian bahwa Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Dalam Menurunkan Angka Stunting di Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang Provinsi Jawa Tengah sudah dilaksanakan namun belum maksimal, dilihat dari masih adanya faktor penghambat antara lain Terbatasnya anggaran dalam penyelenggaraan program pengembangan kompetensi bagi ASN, Rendahnya kualitas sumber daya aparatur dalam penguasaan IT, Masih rendahnya tingkat motivasi akibat tidak adanya anggaran dalam pendidikan lanjutan serta beban kerja yang semakin tinggi, Pembatasan sosial akibat dari pandemi Covid-19. Upaya yang dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang adalah Mengusulkan panambahan anggaran untuk pengembangan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan, Mengusulkan penyelenggaraan program pelatihan komputerisasi bagi aparatur, pemberian reward berupa penambahan uang saku saat lembur dan keringanan jam masuk kantor, dan pelaksanaan program pelatihan melalui sistem daring. Kata Kunci: Pengembangan, Kompetensi, Stunting, Covid-19

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Campus > IPDN Kampus Jatinangor
Depositing User:	Auliya Noviyani Sardi
Date Deposited:	24 Sep 2021 08:28
Last Modified:	24 Sep 2021 08:28
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/6245

Actions (login required)

View Item