BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SOLOK SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Alfath, Alfi Amin (2024) BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SOLOK SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Other thesis, INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI.

Preview

Text Ringkasan Skripsi Alfi Amin Alfath_31.0107_Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan Provinsi Sumatera Barat.pdf Download (469kB) | Preview

Abstract

ABSTRACT Problem Statement/Background (GAP): This research is titled "Organizational Culture in Improving Employee Performance at the Investment and Integrated One-Stop Service Office of South Solok Regency, West Sumatra Province." Purpose: This study aims to investigate organizational culture in enhancing employee performance at the Investment and Integrated One�Stop Service Office of South Solok Regency, West Sumatra Province. It seeks to identify barriers and propose solutions to organizational culture issues affecting employee performance at this office. Method: This research employs qualitative methods with a descriptive-inductive approach. The theoretical framework utilized is Stephen P. Robbins' Organizational Culture Theory. Data collection includes observation, interviews, documentation, and gathering relevant documents related to the research focus. Result: The author found inadequate facilities and infrastructure, as well as uneven education and training opportunities for employees. Conclusion: While the Investment and Integrated One-Stop Service Office of South Solok Regency operates well, there are challenges impacting employee performance. Recommendations: The researcher suggests immediate budget allocation to meet standard facility and infrastructure needs, county-level planning to enhance human resource quality, and providing employees opportunities for formal education. Keywords: Organizational Culture, Performance, Employees ABSTRAK Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini berjudul “Budaya Organisasi dalam Meingkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan Provinsi Sumatera Barat”. Tujuan: Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan Provinsi Sumatera Barat. Mengetahui kendala-kendala yang menghambat dan mencari upaya pemecahan masalah budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan Provinsi Sumatera Barat. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode deskriptif pendekatan induktif. Teori yang digunakan adalah Teori Budaya Organisasi menurut Stephen P. Robbins sebagai acuan dalam penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi serta mengumpulkan dokumen yang dibutuhkan terkait fokus penelitian. Hasil/Temuan: Temuan yang diperoleh penulis yaitu sarana dan prasarana yang kurang memadai dan belum meratanya pendidikan dan pelatihan bagi pegawai. Kesimpulan: Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan telah berjalan dengan baik tetapi masih ada beberapa kendala yang mempengaruhi kinerja dari para pegawai di DPMPTSP tersebut. Saran dari peneliti kepada pihak Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Solok Selatan adalah segera dianggarkan untuk memenuhi kebutuhan standar sarana dan prasarana; Perencanaan dari kabupaten untuk meningkatkan kualitas SDM; serta memberikan kesempatan pegawai untuk melanjutkan Pendidikan formal Kata Kunci: Budaya Organisasi, Kinerja, Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Goverment Management > Local Government Administration
Depositing User:	Administrasi Pemerintahan Daerah FMP
Date Deposited:	03 Jul 2024 03:55
Last Modified:	03 Jul 2024 03:55
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/19189

Actions (login required)

View Item