FATHANAH, AZZAH and DEWI, MUTIAR FITRI (2024) IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA REGULER PADA PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA BARAT DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA. Other thesis, IPDN.
|
Text
Azzah Fathanah_31.0330_IMPLEMENTASI PROGRAM PELATIHAN KERJA REGULER PADA PUSAT PELATIHAN KERJA DAERAH (PPKD) JAKARTA BARAT DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA.pdf Download (808kB) | Preview |
Abstract
Problem (GAP): The issue of open unemployment in the West Jakarta area prompted the government to collaborate with the West Jakarta Regional Job Training Center (PPKD) to establish a program that can be implemented and deemed beneficial. The program, conducted by PPKD (West Jakarta Regional Job Training Center), aims to reduce the unemployment rate. Objective: To understand and describe the implementation of the West Jakarta PPKD program in addressing the open unemployment rate and the inhibiting factors in the implementation of the West Jakarta PPKD program in addressing the open unemployment rate. Method: This research uses a descriptive research method with a qualitative approach. Data collection techniques used are Observation, Interview, and Documentation. Data analysis techniques include data collection methods, data reduction, data presentation, and data verification. Results/Findings: Regular training programs can be considered optimal, but some shortcomings and inhibiting factors are still found in the training programs conducted by PPKD, namely personnel resources and community participation in training activities. Conclusion: Intensive socialization is needed to create better changes in training activities; mentoring, socialization, and routine counseling to the Jakarta community regarding training programs to reduce unemployment rates should be conducted, and training activities should be carried out continuously to support the success of the research. Keywords: Training, Unemployment, Program Permasalahan (GAP): Masalah pengangguran terbuka di wilayah Jakarta Barat maka pemerintah bekerja sama dengan Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Barat membentuk sebuah program yang dapat dilaksanakan dan dinilai bermanfaat. Program yang dilaksanakan oleh PPKD (Pusat Pelatihan Kerja Daerah) bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran. Tujuan: Untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi program PPKD Jakarta Barat dalam mengatasi tingkat pengangguran terbuka dan faktor penghambat dalam implementasi program PPKD Jakarta Barat dalam mengatasi tingkat pengangguran terbuka. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik analisis data dengan metode pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil/Temuan: Program 2 pelatihan reguler sudah dapat dikatakan optimal tetapi masih ditemukan beberapa kekurangan dan faktor yang menjadi penghambat program pelatihan yang dilaksanakan oleh PPKD yaitu sumber daya personil dan infrastruktur kontribusi masyarakat dalam ikut serta pada kegiatan pelatihan. Kesimpulan: Memberikan sosialisasi lebih intensif supaya dapat menciptakan perubahan yang lebih baik terhadap kegiatan pelatihan, harus dilaksanakan pembinaan, sosialisasi, dan penyuluhan rutin kepada masyarakat Jakarta berkaitan dengan program pelatihan untuk mengurangi angka pengangguran, dan kegiatan pelatihan harus dilaksanakan secara berkesinambungan untuk mendukung keberhasilan penelitian Kata Kunci: Pelatihan, Pengangguran, Program
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Campus > IPDN Kampus Jatinangor |
| Depositing User: | Kebijakan Pemerintahan FPP |
| Date Deposited: | 24 Jun 2024 07:23 |
| Last Modified: | 24 Jun 2024 07:23 |
| URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18858 |
Actions (login required)
 |
View Item |
