IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN KETENAGAKERJAAN DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU

Echlesya Lewantaur, Echlesya and Sarwani, Sarwani (2024) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN KETENAGAKERJAAN DALAM MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA AMBON PROVINSI MALUKU. Diploma thesis, IPDN.

Preview

Text 31.0966_Echlesya Lewantaur_Implementasi Kebijakan Penyelenggaraan Ketenagakerjaan dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Ambon Provinsi Maluku.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRACT Problem (GAP): Ambon City the capital of Maluku Province experiences an increasing unemployment rate every year due to job seekers' inability to find employment and meet the required qualifications. This is largely because most job seekers have relatively low education levels and lack skills and expertise, preventing them from meeting the qualifications needed by companies. Additionally, there are limited job opportunities available. This situation necessitates the Ambon City government to implement employment management policies to reduce the existing unemployment rate. Objective: The aim of this study is to understand the implementation of regional regulations on employment management to reduce the unemployment rate in Ambon City, identify the inhibiting factors in the policy implementation, and examine the efforts made by the Ambon City Manpower Office to address these issues. Method: This study uses a descriptive research method with a qualitative approach. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques involve data collection, data reduction, data presentation, and data verification. Results/Findings: The research results indicate that the implementation of the Regional Employment Management Policy has not been effective, as the expected goals have not been achieved, namely the reduction of the unemployment rate in Ambon City. Conclusion: However, to improve the implementation of regional employment management policies, efforts should be made to enhance human resources and strengthen and provide facilities and infrastructure for job training centers. Keywords: Unemployment, Policy Implementation, Employment ABSTRAK Permasalahan (GAP): Kota Ambon adalah ibukota dari Provinsi Maluku yang mana angka penganggurannya mengalami peningkatan setiap tahun dan disebabkan oleh ketidakmampuan para pencari kerja dalam mendapatkan pekerjaan dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, karena sebagian besar pencari kerja memiliki pendidikan yang relatif rendah serta minimnya keterampilan dan keahlian yang dimiliki sehingga para pencari kerja tidak dapat memenuhi kualifikasi yang di butuhkan perusahan juga terbatasnya kesempatan kerja yang tersedia. Hal ini mendorong perlunya pemerintah Kota Ambon mengimplementasikan penyelenggaraan ketenagakerjaan yang dapat mengurangi angka pengangguran yang ada. Tujuan: Tujuan penelitian ini yakni mengetahui implementasi peraturan daerah penyelenggaraan ketenagakerjaan untuk mengurangi tingkat pengangguran di Kota Ambon, faktor penghambat yang timbul dalam pelaksanaan implementasi kebijakan serta upaya yang dilakukan Dinas Tenaga Kerja Kota Ambon dalam menghadapi permasalahan. Metode: Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik analisis data dengan metode pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Kebijakan Daerah Penyelenggaraan Ketenagakerjaan yang dilakukan belum berjalan dengan baik karena tujuan yang diharapkan belum tercapai yakni belum mampu mengurangi tingkat pengangguran yang ada di Kota Ambon. Kesimpulan: Akan tetapi dalam implementasi kebijakan daerah penyelenggaraan ketenagakerjaan perlu dilakukan upaya yaitu peningkatan sumber daya manusia dan penguatan dan pengadaan sarana dan prasarana balai latihan kerja Kata Kunci: Pengangguran, Implementasi Kebijakan, Ketenagakerjaan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Campus > IPDN Kampus Jatinangor
Depositing User:	Kebijakan Pemerintahan FPP
Date Deposited:	12 Jun 2024 01:49
Last Modified:	12 Jun 2024 01:49
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/18531

Actions (login required)

View Item