BAIDURI, CINDA NILAM and Ruhana, Faria IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMBERIAN IZIN BELAJAR DAN TUGAS BELAJAR BAGI PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PALANGKA RAYA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN. (Unpublished)
|
Text
REPOSITORY_CINDA NILAM_31.0617 (2).pdf Download (546kB) | Preview |
Abstract
ABSTRACT (in english) Problem (GAP) : The Palangka Raya City Government strives to continue to improve the quality and develop the competence of its apparatus resources, one of which is through Palangka Raya Mayor Regulation Number 49 of 2015 concerning guidelines for the Provision of Learning Assignments. Study Permits and Scholarships for Civil Servants in the Palangka Raya City Government, but there are several inhibiting factors in implementing them. Objective : to describe and analyze how the policy for granting study permits and study assignments in Palangka Raya City is implemented, the inhibiting factors and the efforts that have been made by the Palangka Raya City Human Resources Personnel Agency (BKPSDM) in overcoming the obstacles that occur. Method : This research uses a qualitative descriptive method with an inductive approach. The data used is data obtained from interviews, observations and documentation with informants determined using purposive sampling and quota sampling techniques. The data was analyzed using data analysis techniques in the form of data reduction, data presentation, and drawing conclusions and data triangulation. Data analysis uses Edwards III's (1980) theory regarding Policy Implementation. Results : the implementation of study permits interferes with official duties so that services to the community are not optimal, lack of civil servant discipline, lack of staff as assessors in assessment activities, and lack of response from Regional Apparatus Organizations (OPD) in reporting civil servants who wish to continue their education. Conclusion : that the implementation of the study permit policy and study assignments within the Palangkaraya City Government is still not running effectively due to obstacles that occur in implementing the policy. Keywords : Policy Implementation, Study Permit, Study Assignments ABSTRAK (in Bahasa) Permasalahan (GAP) : Pemerintah Kota Palangka Raya berupaya untuk terus meningkatkan kualitas dan mengembangkan kompetensi dari sumber daya aparaturnya salah satunya melalui Peraturan Walikota Palangka Raya Nomor 49 Tahun 2015 tentang pedoman Pemberian Tugas Belajar. Izin Belajar, dan Beasiswa Bagi PNS di Lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya namun terdapat beberapa faktor penghambat dalam pengimplementasiannya. Tujuan :untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana implementasi kebijakan pemberian izin belajar dan tugas belajar di Kota Palangka Raya, faktor penghambat serta upaya yang telah dilakukan oleh Badan Kepegawaian Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya dalam mengatasi hambatan yang terjadi. Metode : penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari hasil wawancara, observasi, dan dokumentasi bersama informan yang ditentukan dengan teknik purposive sampling dan quota sampling. Data tersebut dianalisis dengan teknik analisis data berupa data reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan serta triangulasi data. Analisis data menggunakan teori Edwards III (1980) tentang Implementasi Kebijakan. Hasil : pelaksanaan izin belajar yang mengganggu tugas dinas sehingga pelayanan kepada masyarakat menjadi tidak maksima, kurangnya disiplin PNS, kurangnya staf sebagai asesor dalam kegiatan assessment, dan kurangnya respon dari Organisasi Perangkat Daerah(OPD) dalam melaporkan PNS yang ingin melanjutkan pendidikannya. kesimpulan : bahwa implementasi kebijakan izin belajar dan tugas belajar di lingkungan Pemerintah Kota Palangka raya masih belum berjalan dengan efektif dikarenakan hambatan yang terjadi di dalam implementasi kebijakannya. Kata kunci : Implementasi Kebijakan, Izin Belajar, Tugas Belajar
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Campus > IPDN Kampus Jatinangor |
| Depositing User: | Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP |
| Date Deposited: | 04 Jun 2024 05:41 |
| Last Modified: | 04 Jun 2024 05:42 |
| URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/17646 |
Actions (login required)
 |
View Item |
