Yikwa, Mitera (2023) EVALUASI KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DALAM MELAKSANAKAN KETERTIBAN UMUM DI KABUPATEN TOLIKARA PROVINSI PAPUA. Other thesis, INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI.
|
Text
repository mitera fix.pdf Download (325kB) | Preview |
Abstract
ABSTRACT Problems/background (GAP): Evaluation of the Performance of the Civil Service Police Unit in Implementing Public Order in Tolikara Regency. Purpose: which become obstacles and supporters as well as describe and analyze the efforts to overcome the obstacles. Method: design used is a qualitative descriptive approach. Data collection techniques used are interviews, documentation and observation. The theory used by researchers is performance theory according to Mitchel in the book Bintoro and Daryanto (2017: 158). Result: of this study indicate that the Civil Service Police Unit in carrying out public order in Tollikara Regency has been running but has not been optimal. As for the inhibiting factors, namely 1. Lack of personal members during the morning assembly at the office. 2. Limited facilities and infrastructure and lack of good maintenance, the supporting factors are 1. Good quality Human Resources (HR). the establishment of good communication and coordination within the internal environment of the Civil Service Police Unit of Tolikara Regency. Conclusion: the implementation of public order has been going well. However, there are still several obstacles that impede public order. The advice given in carrying out public order is the need for Satpol PP officers to increase their abilities by participating in formal and non-formal education. So that organizational tasks can be carried out according to the plan that has been set. It is necessary to provide continuous guidance to apparatus through leadership management training, so that apparatus have high initiative in working, and try to carry out work according to plan. As well as being able to understand their duties and responsibilities well, so that organizational tasks are carried out more effectively. The attention of the Regional Government is needed in providing facilities in the form of facilities and infrastructure that support the use of the Tolikara Regency Satpol PP Office in supporting the implementation of organizational tasks. Keywords: Civil Service Police Unit Performance, Orderliness ABSTRAK Permasalahan/Latar Belakang: Evaluasi Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dalam Melaksanakan Ketertiban Umum di Kabupaten Tolikara Tujuan: untuk mendeskripsikan dan menganalisis Evaluasi Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dalam Melaksanakan Ketertiban Umum di Kabupaten Tolikara, mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi penghambat dan pendukungnya serta mendeskripiskan dan menganalisis upaya-upaya yang untuk mengatasi hambatannya. Metode: penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi dan observasi. Teori yang digunakan peneliti adalah teori kinerja menurut Mitchel dalam buku Bintoro dan Daryanto (2017:158). Hasil: penelitian ini menunjukan bahwa, Satuan Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan ketertiban umum di Kabupaten Tollikara sudah berjalan namun belum maksimal. Adapun yang menjadi faktor penghambat yaitu 1. Kurangnya personal anggota pada saat pelaksanaan apel pagi di kantor. 2.Terbatasnya sarana dan prasarana serta kurangnya pemeliarahan yang baik, faktor pendukungnya yaitu 1. Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik. terjalinnya komunikasi dan koordinasiyang baik di lingkungan internal Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tolikara. Kesimpulan: Pelaksanaan ketertiban umum sudah berjalan dengan baik. Namun masih ada beberapa kendala yang menghambat ketertiban umum. Saran yang di berikan dalam melaksanakan ketertiban umum adalah Perlunya aparat Satpol PP meningkatkan kemampuannya dengan mengikuti pendidikan formal dan non formal. Agar tugas-tugas organisasi dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan .Perlunya pembinaan dilakukan secara terus menerus kepada aparat melalui latihan manajemen kepemimpinan, agar aparat memiliki inisiatif yang tinggi dalam bekerja, dan berusaha melaksanakan pekerjaan sesuai dengan rencana. Serta dapat memahami tupoksinya dengan baik, agar tugas-tugas organisasi lebih efektif dilaksanakan .Perlunya perhatian pemerintah Daerah dalam menyediakan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang menunjang digunakan oleh Kantor Satpol PP Kabupaten Tolikara dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi. Kata kunci: Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja, Ketertiban
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Campus > IPDN Kampus Jatinangor |
| Depositing User: | Praktik Perpolisian Tata Pamong FPM |
| Date Deposited: | 12 Jun 2023 04:01 |
| Last Modified: | 12 Jun 2023 04:01 |
| URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14390 |
Actions (login required)
 |
View Item |
