EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA DALAM RANGKA MENURUNKAN TINGKAT PENGANGGURAN DI KABUPATEN BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN

Umar, Andi Ulfiani (2023) EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL, PTSP DAN TENAGA KERJA DALAM RANGKA MENURUNKAN TINGKAT PENGANGGURAN DI KABUPATEN BULUKUMBA PROVINSI SULAWESI SELATAN. Other thesis, IPDN.

Text RINGKASAN SKRIPSI ANDI ULFIANI UMAR-KELAS I2-ABSEN 20.docx Download (452kB)

Abstract

ABSTRACT Problem/Backgorund (GAP): The purpose of the researchers conducting this study was motivated by the high unemployment rate in Indonesia especially in Bulukumba Regency where between the number of labor force and employment opportunities, the quality of labor is relatively low, the distribution of labor is uneven, and unemployment. One of these problems is what causes an increase in unemployment. Therefore, this study aims to optimize the reduction in unemployment rate in Bulukumba district. Purpose: This study aims to determine how effective the implementation of the Job Training program is in order to reduce the unemployment rate in Bulukumba Regency, supporting and inhibiting factors for program implementation and efforts to overcome these obstacles. Method: The research method used by the author in this study is a qualitative research method with an inductive type of descriptive writing. While the data collection techniques carried out are interviews, observation and documentation. Meanwhile, data analysis techniques are carried out by reducing data, presenting data, and drawing conclusions. Result: The results of this study show that the program to provide training for workers in Bulukumba Regency which has been run since 2016 at the Bulukumba Regency Job Training Center has been carried out well but has not been fully effective. Conclusion: Some of the obstacles obtained from the implementation of the program include inadequate facilities and infrastructure and lack of trainers or instructors. Efforts made in this regard are strengthening internal and external coordination in the investment office, one-stop integrated services and manpower in Bulukumba district as well as making budget arrangements related to the implementation of existing job training programs and creating innovations in the implementation of programs to reduce the number of reprimands. Keywords: effectiveness, job training programme, unemployment ABSTRAK Permasalahan/Latar Belakang: Tujuan dari peneliti melakukan penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat pengangguran di Indonesia terutama di Kabupaten Bulukumba dimana antara jumlah angkatan kerja dengan kesempatan kerja, mutu tenaga kerja yang relatif rendah, persebaran tenaga kerja yang tidak merata, serta pengangguran. Salah satu permasalahan tersebut yaitu mengakibatkan naiknya angka pengangguran. Oleh Sebab itu penelitian ini bertujuan untuk mengektifitaskan penurunan angka pengangguran di kabupaten Bulukumba. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif pelaksanaan program Pelatihan Kerja dalam rangka menurunkan tingkat pengangguran di Kabupaten Bulukumba, Faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan program serta upaya untuk mengatasi hambatan tersebut. Metode: Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan jenis penulisan deskriptif induktif. Sedangkan teknik pengumpulan data yg dilakukan ialah wawancara, observasi dan dokumentasi. Sementara itu teknik analisis data dilakukan dengan cara reduksi data , penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program memberikan pelatihan bagi tenaga kerja di Kabupaten Bulukumba yang dijalankan sejak tahun 2016 di Balai Latihan Kerja Kabupaten Bulukumba sudah terlaksana dengan baik namun belum sepenuhnya efektif. Kesimpulan: Beberapa kendala yang diperoleh dari pelaksanaan program tersebut meliputi sarana dan prasarana yang kurang memadai serta kurangnya tenaga pelatih atau instruktur. Upaya yang dilakukan dalam hal ini yaitu memperkuat koordinasi internal dan eksternal di dinas penanaman modal, pelayanan terpadu satu pintu dan tenaga kerja di Kabupaten Bulukumba serta melakukan pengaturan anggaran terkait pelaksanaan program pelatihan kerja yang ada dan menciptakan inovasi dalam pelaksanaan program penurunan jumlah penganggguran. Kata Kunci: Efektivitas, Program Pelatihan Kerja, Pengangguran

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Goverment Management > Demography and Civil Registration Studies
Depositing User:	Studi Kependudukan dan Catatan Sipil FPM
Date Deposited:	24 May 2023 06:28
Last Modified:	24 May 2023 06:28
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/12514

Actions (login required)

View Item