EFEKTIVITAS WORK FROM HOME APARATUR SIPIL NEGARA EFEKTIVITAS WORK FROM HOME APARATUR SIPIL NEGARA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA JAMBI

Muharani, Riesky Adenia (2022) EFEKTIVITAS WORK FROM HOME APARATUR SIPIL NEGARA EFEKTIVITAS WORK FROM HOME APARATUR SIPIL NEGARA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA JAMBI. Diploma thesis, Institut Pemerintahan Dalam Negeri.

Preview

Text RIESKY ADENIA MUHARANI_29.0366_EFEKTIVITAS WORK FROM HOME APARATUR SIPIL NEGARA PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA JAMBI.pdf Download (184kB) | Preview

Abstract

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pelaksanaan sistem work from home digunakan sebagai solusi untuk tetap berjalannya roda pemerintahan di Indonesia namun perubahan sistem kinerja yang sangat berbeda membuat masih adanya permasalahan dalam pelaksanaan sistem ini. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas work from home aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Jambi. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Penentuan informan yang digunakan ialah dengan teknik purposive sampling. Lalu, analisis data dilakukan dengan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian efektivitas work from home aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Jambi sudah berjalan secara efektif. Kesimpulan: pelaksanaan sistem work from home aparatur sipil negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia daerah Kota Jambi telah berjalan secara efektif walaupun masih adanya penurunan kualitas waktu. Faktor penghambat dalam pelaksanaannya yaitu masih kurangnya ketrampilan pegawai, dan sarana dan prasarana yang masih belum mendukung. Upaya yang dilakukan ialah dengan saling tolong menolong antar pegawai dan terus dilakukan pengembangan sarana dan prasarana. Kata kunci : efektivitas, work from home, aparatur sipil negara

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Goverment Management > Public Sector Human Resource Management
Depositing User:	Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP
Date Deposited:	16 Jun 2022 03:35
Last Modified:	16 Jun 2022 03:35
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/9220

Actions (login required)

View Item