RIZQI, MUHAMMAD SHOBIRUR (2022) STRATEGI PENGELOLAAN PRODUKTIVITAS PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN GRESIK. Diploma thesis, INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI.
|
Text
RINGKASAN SKRIPSI - 29.0965.pdf Download (281kB) | Preview |
Abstract
Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas bertujuan membuat penyandang disabilitas dapat menjadi produktif. Adapun urgensi peneliti untuk mengangkat permasalahan ini dalam penelitiannya yakni; Pertama, Banyaknya perusahaan yang ada di Kabupaten Gresik yang terdiri dari industri jasa, pengolahan, dan juga perdagangan yang belum melaksanakan perundang-undangan ketenagakerjaan mengenai penyandang disabilitas, serta didukung dengan beberapa permasalahan yang dihadapi para pekerja penyandang disabilitas di Kabupaten Gresik antara lain meliputi; Keterbatasan fisik dan mental serta masalah komunikasi menyebabkan sebagian penyandang disabilitas merasa kurang percaya diri, kesulitan dalam mengakses informasi lowongan kerja dan mengikuti rekrutmen/seleksi, adanya stigma negatif sebagian masyarakat umum maupun dunia usaha/kerja terhadap pekerja disabilitas,masih adanya pandangan masyarakat bahwa pekerja disabilitas berproduktivitas rendah, masih kurangnya kesadaran masyarakat, pemerintah dan perusahaan dalam pemenuhan hak pekerja disabilitas. Tujuan: Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis serta mendeskripsikan strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik serta untuk mengetahui dan menganalisis serta mendeskripsikan pelaksanaan strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik. Metode: Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode deskripsi dan pendekatan induktif. Informan sebagai sampel sumber data ditentukan secara purposive sampling. Teknik dalam pengumpulan data yaitu dengan wawancara, observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Dalam teknik analisis data dengan model interaktif yaitu dengan menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil/Temuan: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik berjalan dengan cukup baik, dilihat dari adanya penyandang disabilitas yang sudah bekerja di perusahaan ataupun berwirausaha mandiri dari program yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik. Kesimpulan: Strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik dapat disimpulkan bahwa berdasarkan teori yang dipilih oleh Peneliti mengatakan bahwa strategi pengelolaan produktivitas pekerja penyandang disabilitas di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik sudah berjalan cukup baik, namun ada beberapa hal yang perlu dikembangkan dan dievaluasi agar kedepannya Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik mampu meningkatkan pelayanannya seiring perkembangan zaman. Kata kunci: Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, Produktivitas.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Goverment Management > Public Sector Human Resource Management |
| Depositing User: | Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP |
| Date Deposited: | 09 Jun 2022 06:04 |
| Last Modified: | 09 Jun 2022 06:04 |
| URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/7365 |
Actions (login required)
 |
View Item |
