Eka, Ahmad (2021) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA APARATUR MELALUI DIKLAT TEKNIS DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MUSI BANYUASIN, PROVINSI SUMATERA SELATAN. Diploma thesis, IPDN Jatinangor.
|
Text
Ringkasan LA_Ahmad Eka_28.0327_Pengembangan Sumber Daya Aparatur Melalui Diklat Tek.docx.pdf Download (187kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengem-bangan sumber daya aparatur memlalui diklat teknis di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Musi Banyuasin serta mengetahui hambatan dan upaya yang dilakukan dinas tersebut. Pengembangan sumber daya aparatur (pegawai negeri sipil) menurut Priansa (2018:155) dapat dilakukan melalui metode pendidikan dan metode pelatihan. Hasil dari pendidikan bisa dilihat dari perubahan tingkah laku yang dijabarkan lebih rinci ke dalam tiga aspek yaitu pengetahuan, sikap, dan penampilan. Sementara hasil dari pelatihan dapat dilihat dari peningkatan keterampilan. Hambatan atau kendala yang dihadapi dinas tersebut yang pertama yaitu, anggaran untuk diklat teknis yang tidak dianggarkan lagi oleh pemerintah setempat akibat perubahan kebijakan kepala daerah, dan rendahnya inisiatif dan motivasi pegawai untuk meningkatkan keterampilan. Upaya yang dilakukan untuk masalah anggaran diklat yang ditiadakan, pihak instansi hanya bisa mentaati dan kebijakan tersebut karena kebijakan tersebut merupakan kebijakan kepala daerah. Untuk masalah rendahnya inisiatif dan motivasi pegawai untuk meningkatkan keterampilan, kepala dinas menginstruksikan para kepala bidang dan kepala subbagian untuk mengarahkan anak buahnya agar dapat memanfaatkan waktu-waktu kosong untuk menambah pengetahuan dan keterampilan secara mandiri melalui sumber-sumber informasi di internet. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data dengan teknik wawancara, observasi, dokumentasi dengan informan kepala dinas, kasubbag umum dan kepegawaian serta masyarakat Teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Kesimpulannya, pelaksanaan pengembangan sumber daya aparatur di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Musi Banyuasin sudah berjalan baik. Saran yang dapat penulis berikan yaitu pengusulan pemberian tambahan penghasilan pegawai agar motivasi pegawai untuk meningkatkan keterampilan menjadi meningkat. Kata kunci: Pengembangan, Sumber Daya Aparatur.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Campus > IPDN Kampus Jatinangor |
| Depositing User: | Auliya Noviyani Sardi |
| Date Deposited: | 01 Oct 2021 06:46 |
| Last Modified: | 01 Oct 2021 06:46 |
| URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/6315 |
Actions (login required)
 |
View Item |
