EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE

Basayev, Shamil (2021) EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE. Diploma thesis, IPDN Jatinangor.

Preview

Text SHAMIL BASAYEV_EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE.pdf Download (241kB) | Preview

Abstract

Laporan Akhir ini mengambil judul penelitian: “EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KABUPATEN PIDIE PROVINSI ACEH”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh salah satu fungsi pemerintahan yakni fungsi pemberian informasi kepegawaian, maka berbagai masalah pun terjadi di dalam proses penerapannya. Salah satu masalah yang dihadapi oleh pemerintah dan para pegawai tentunya dalam penggunaan yang kurang kompeten dan masalah lainnya seperti lambatnya jaringan kurang nya sarana dan prasarana. SIMPEG adalah sistem informasi kepegawaian yang mana mencakup data seluruh kepegawaian yang mana nantinya berpengaruh dalam penempatan dan mutasi pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana efektivitas sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) Kabupaten Pidie. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan metode penelitian adalah deskriptif dengan pendekatan induktif. Sumber data yang digunakan yaitu people, problem, phenomena, and program, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui studi lapangan dan studi pustaka yang berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dianalisis dengan teknik data reduction, data display, conclusions and verification. Teori penelitian ini menggunakan teori yang disampaikan oleh Gibson,Ivanovic dan Donelly. yang menjelaskan tentang efektivitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektifitas sudah berjalan dengan sangat baik. Hal ini dilihat dari banyaknya pegawai yang sudah mememahami dalam pengaplikasian SIMPEG itu sendiri walaupun masih terdapat beberapa permasalahan seperti ada beberapa ppegawai yang belum memahami SIMPEG kurangnya sarana dan prasarana. Adapun saran yang disampaikan oleh penulis, yaitu pemerintah kabupaten Pidie perlu meningkatkan perhatian khusus dalam penerapan SIMPEG karena berhubungan lansung dengan informasi kepegawaian menambah sarana dan prasarana dan juga terciptanya regulasi yang baik sehingga menjadi lebih baik kedepannya. Kata Kunci : Efektivitas , Pegawai, SIMPEG

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Campus > IPDN Kampus Jatinangor
Depositing User:	Auliya Noviyani Sardi
Date Deposited:	17 Sep 2021 08:42
Last Modified:	17 Sep 2021 08:42
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/6166

Actions (login required)

View Item