IMPLEMENTASI APLIKASI SEHATI DALAM PENEGAKKAN DISIPLIN PEGAWAI DILINGKUNGAN KABUPATEN BANGKA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH (BKPSDMD)

ANGGINI, DETA TRI (2019) IMPLEMENTASI APLIKASI SEHATI DALAM PENEGAKKAN DISIPLIN PEGAWAI DILINGKUNGAN KABUPATEN BANGKA PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH (BKPSDMD). Diploma thesis, INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI.

Text ringkasan 1.docx Download (29kB)

Abstract

ABSTRAK Perkembangan teknologi yang terjadi di Indonesia menciptakan kemudahan dalam pelaksanaan penyelenggaraan pemerintah yang dikenal dengan e-government. Salah satunya adalah sistem laporan kehadiran pegawai yang menggunakan aplikasi dalam meningkatkan pembinaan dan penegakkan disiplin pegawai di sebuah organisasi. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul Implementasi Aplikasi Sehati dalam Penegakkan Disiplin Pegawai di Lingkungan Kabupaten Bangka pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Penelitian ini menggunakan Teori Implementasi Edward III dalam memecahkan masalah yang terjadi. Peneliti menggunakan desain penelitian kualitatif deskriptif melalui pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data melaui observasi, wawancara dan dokumentasi, kemudian data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukan bahwa implementasi aplikasi sehati dalam penegakan disiplin pegawai di lingkungan Kabupaten Bangka pada BKPSDMD sudah berjalan dengan baik diukur dengan Teori Edward III. Akan tetapi masih terdapat beberapa indikator yang belum tercapai yaitu dari konsistensi pegawai, fasilitas yang tersedia serta pembagian kerja yang belum merata. Sehingga menimbulkan beberapa hambatan diantaranya kurangnya koordinasi antar Dinas dengan UPT terkait, lemahnya sistem aplikasi, sarana dan prasarana kurang memadai, sumber daya manusia yang terbatas serta komitmen dan tanggung jawab ASN masih rendah. Oleh karena itu perlu ada upaya dalam mengatasinya yaitu memberikan peringatan untuk meningkatkan kesadaran OPD, pengoptimalan sistem aplikasi,mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana, pemberian sanksi yang tegas dan memberikan tugas khusus kepada pegawai untuk mengelola daftar hadir melalui Sehati. Kata Kunci : Implementasi, Aplikasi Sehati, Disiplin

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Campus > IPDN Kampus Jatinangor
Depositing User:	Kelas S1 MSDM
Date Deposited:	12 Jul 2019 04:05
Last Modified:	12 Jul 2019 04:05
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/3746

Actions (login required)

View Item