REKRUTMEN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DI BKPSDM KOTA BALIKPAPAN

Prawira, Zikri Hadi and Alyani, Neni (2025) REKRUTMEN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DI BKPSDM KOTA BALIKPAPAN. Other thesis, IPDN.

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
Text
Repository Zikri Hadi Prawira.pdf

Download (459kB) | Preview

Abstract

Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Mempekerjakan pegawai yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi merupakan salah satu fungsi utama dari manajemen sumber daya manusia. Jika proses rekrutmen dan seleksi tidak dilakukan dengan baik, maka pegawai yang terpilih tidak akan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Di BKPSDM Kota Balikpapan, masih ditemukan beberapa permasalahan dalam proses rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), seperti batas usia maksimal peserta yang dianggap terlalu tua, kurangnya promosi dan penempatan sesuai disiplin ilmu, serta penyebaran informasi rekrutmen yang belum optimal. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisis, dan mengetahui proses rekrutmen pegawai dengan status PPPK di BKPSDM Kota Balikpapan. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teori yang digunakan mengacu pada konsep rekrutmen menurut Hasibuan, yang mencakup dimensi dasar sumber penarikan pegawai, sumber rekrutmen, dan metode penarikan pegawai. Hasil/Temuan: Proses rekrutmen PPPK di BKPSDM Kota Balikpapan telah berjalan dengan baik namun masih terdapat beberapa hambatan seperti ketentuan usia maksimal, kurangnya promosi dan penempatan yang sesuai, serta penyebaran informasi rekrutmen yang belum merata. Kesimpulan: Upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi hambatan tersebut antara lain peninjauan kembali spesifikasi kompetensi terutama batas usia, peningkatan pelaksanaan promosi dan mutasi bagi PPPK, serta optimalisasi penyampaian informasi rekrutmen melalui media cetak dan surat edaran, tidak hanya melalui pengumuman dinas. Kata Kunci: Rekrutmen, Sumber Daya Manusia Sektor Publik, PPPK

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Goverment Management > Study of Human Resources Management
Depositing User: Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP
Date Deposited: 14 Jul 2025 23:53
Last Modified: 14 Jul 2025 23:53
URI: http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/21029

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item