STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KINERJA APARATURGAMPONGOLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT GAMPONGPENGENDALIAN PENDUDUK DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUANKABUPATEN NAGAN RAYA PROVINSI ACEH

kw, pramudya hidayah (2023) STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KINERJA APARATURGAMPONGOLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT GAMPONGPENGENDALIAN PENDUDUK DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUANKABUPATEN NAGAN RAYA PROVINSI ACEH. STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KINERJA APARATURGAMPONGOLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT GAMPONGPENGENDALIAN PENDUDUK DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUANKABUPATEN NAGAN RAYA PROVINSI ACEH.

Text PRAMUDYA HIDAYAH KUSUMA WARDANA_30.0058_STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS KINERJA APARATUR GAMPONG OLEH DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT GAMPONG PENGENDALIAN PENDUDUK DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN KABU.pdf Download (524kB)

Abstract

ABSTRAK Masalah/Latar Belakang (GAP): Kabupaten Nagan Raya merupakan kabupatenyang berada di Provinsi Aceh yang terdiri dari 222 desa dengan status IDMyangberbeda beda dan terdapat bermacam-macam permasalahan khususnya bagi masyarakat desa. Mulai dari masalah administrasi , sosial, ekonomi, budaya hinggakualitas pelayanan yang diberikan oleh pemerintah desa kepada masyarakat. Tujuan: Dengan hal ini menjadikan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Gampong sebagai instansi pelaksana tugas untuk melakukan strategi pembinaan serta melakukanevaluasi kualitas kinerja aparatur gampong di Kabupaten Nagan Raya Sehinggamendorong kemajuan pelayanan yang diberikan oleh aparatur gampong. Metode: Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti yaitu menggunakan metodedeskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Selanjutnya dara yang dikumpulkan 2 menggunakan Teknik wawacara, observasi, dokumentasi dan untuk analisis databerdasarkan Analisis ASOCA. Serta menggunakan purposive sampling denganmengambil beberapa desa di Kabupaten Nagan Raya untuk melihat permasalahanyang umum dijumpai dikalangan masyarakat. Hasil/Temuan: Hasil penelitianini bahwa Strategi Peningkatan Kualitas Kinerja Aparatur Gampong di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Gampong Kabupaten Nagan Raya sudah cukup baikdengan data dua tahun terakhir. Akan tetapi masih memiliki kendala yang harus dibenahi yaitu pemilihan serta penerapan standar kompetensi sumber dayamanusianya yang perlu diperhatikan serta peningkatan sarana prasarana penunjangyang diperlukan. Kesimpulan: Oleh karena itu perlu adanya pembinaan , sosialisasi serta monitoring pembaharuan kinerja aparatur gampong oleh Dinas pemberdayaanMasyarakat Gampong Kabupaten Nagan Raya. Kata kunci : Kualitas Kinerja Aparatur , Pemberdayaan , Strateg

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Administrasi Pemerintahan Daerah FMP
Date Deposited:	24 Jul 2023 07:43
Last Modified:	24 Jul 2023 07:43
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/16183

Actions (login required)

View Item