PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SIKKA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

Ismail, Fathirman (2023) PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SIKKA PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR. Diploma thesis, Institut Pemerintahan Dalam Negeri.

Text FATHIRMAN ISMAIL (30.1111) PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BKPSDM Kabupaten Sikka Provinsi NTT.pdf Download (2MB)

Abstract

PNS Sipil yang selanjutnya disebut sebagai ASN menurut Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, merupakan salah satu aparat negara yang bertugas memberikan pelayanan bagi masyarakat menurut bidangnya masing-masing. Disiplin memiliki yaitu metode Kualitatif bersifat deskriptif-induktif dengan mengumpulkan data yang terjadi dilapangan menggunakan teknik wawancara dan dokumensi yang lebih sistematis, faktual dan akurat dalam penyajian laporan berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan. Hasil dari penelitian ini adalah penegakan disiplin di BKPSDM di Kabupaten Sikka, Hambatan penegakan disiplin di BKPSDM di Kabupaten Sikka, dan upaya yang dilakukan dalam penegakan disiplin di BKPSDM di Kabupaten Sikka. Kata kunci : Disiplin, PNS, Hambatan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP
Date Deposited:	18 Jul 2023 06:55
Last Modified:	18 Jul 2023 06:55
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/16015

Actions (login required)

View Item