EFEKTIVITAS E-PRESENSI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BIMA

SEMBA, MUHAMMAD ARIA R. (2023) EFEKTIVITAS E-PRESENSI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BIMA. Other thesis, IPDN.

Preview

Text Muhammad Aria R. Semba 30.1092.pdf Download (326kB) | Preview

Abstract

Permasalahan/Latar Belakang(GAP): Pada era digital saat ini menuntut seluruh organisasi, satuan kerja, bahkan instansi menerapkan e-government dalam rangka percepatan pelayanan dan kemudahan pendataaan Skripsi ini merupakan hasil penelitian mengenai bagaimana pemanfaatan E-Presensi dalam rangka meningkatkan disiplin pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Bima. Tujuan: Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa efektif pemberlakukan E-presensi dalam penerapannya sebagai alat absensi pegawai apakah sudah optimal atau tidak, sehingga outputnya nanti akan sesuai dengan tujuan atau sebaliknya. Metode: Pada penelitian ini, peneliti memilih menggunakan teori kriteria atau indakator efektivitas dalam buku Tangkilisan (2005: 141) untuk mengukur tingkat efektivitas, yang mana melihat suatu efektivitas dengan beberapa indikator. Penelitian ini mendefinisikan e-presensi sebagai cara pelaporan kehadiran pegawai menggunakan alat presensi elektronik dengan menggunakkan data sidik jari serta scan wajah. Metode penelitian yang digunakan oleh penulis dalam menulis skripsi ini adalah metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data oleh penulis berupa Literatur areview melalui studi Pustaka dan lapangan dengan cara observasi secara mendalam serta wawacncara. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem presensi elektronik ini sudah terlaksana dengan baik. Hal ini dapat dinilai dari peningkatan disiplin pegawai yang cukup signifikan yang merupakan tujuan utama dari sistem presensi ini. Kesimpulan : Dari hasil pembahasan yang penulis lakukan di BAB IV dapat di Tarik kesimpulan bahwa Sistem presensi elektronik ini sudah terlaksana dengan baik. Sistem presensi elektronik ini lebih efektif juga lebih efisien dibandingkan dengan sistem manual yang sudah diterapkan sebelumnya. Dengan adanya sistem presensi elektronik ini bisa meningkatkan kenyamanan pegawai dalam bekerja yang juga berdampak kepada kinerja pegawai yang menjadi lebih optimal. Kata Kunci : Efektivitas, Presensi, E-Government, Disiplin

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Goverment Management > Local Government Administration
Depositing User:	Administrasi Pemerintahan Daerah FMP
Date Deposited:	10 Jul 2023 04:27
Last Modified:	10 Jul 2023 04:27
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/15629

Actions (login required)

View Item