PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM MENGATASI PENGANGGURAN DI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATERA UTARA

bambangyodi, wibisono (2023) PERAN DINAS KETENAGAKERJAAN DALAM MENGATASI PENGANGGURAN DI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Other thesis, IPDN.

Text Bambang Yodi Wibisono.pdf Download (567kB)

Abstract

ABSTRACK Problem Statement/Background (GAP): This research is based on the unemployment rate in Medan City Prov. North Sumatra always increases every year, this is because there are many job seekers with low education levels, minimal in terms of skills and expertise so that company qualifications cannot be met, moreover the available job opportunities are very limited, because of these factors, Medan City Prov. North Sumatra is tasked with reducing unemployment in Medan City. Purpose: The purpose of this study is to determine the function of the manpower office in reducing unemployment in Medan City Prov. North Sumatra. Method: This research uses a theory according to Siagian (2000: 142-150), where the theory has a role that is divided into three dimensions, namely, the role as an Innovator, the role as a Modernizer and the role as a Pioneer. The research used a descriptive type of qualitative approach, namely through interview and observation techniques as well as documentation. Results: Based on the results of this study, it can be concluded that the role of DISNAKER has been running well but is not said optimally. There are factors that influence the increase in unemployment, such as the absence of special policies related to unemployment, low education of job seekers, skills and expertise that are still minimal, and limited job vacancies so that job seekers are still difficult to place. Conclusion: The role of the Medan City Manpower Office as an Innovator in reducing unemployment in Medan City Prov. North Sumatra has certainly made several innovations, one of which is registering various industry players and business actors to build communication links between job seekers and those who need workers to work, this is still not running smoothly due to lack of awareness from the unemployed about promotions in filling job vacancies. Keywords: role, unemployment, labor office ABSTRAK Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Penelitian ini di latarbelakangi atas dasar angka pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera Utara selalu mengalami peningkatan disetiap tahun, hal ini dikarenakan banyak nya pencari kerja dengan tingkat pendidikan rendah, minim dalam hal keterampilan dan keahlian sehingga kualifikasi perusahaan tidak dapat terpenuhi, terlebih lagi kesempatan kerja yang tersedia sangat terbatas, karena faktor tersebut, Disnaker Kota Medan Prov. Sumatera Utara bertugas untuk menurunkan angka pengangguran di Kota Medan. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui fungsi dinas ketenagakerjaan dalam menurunkan angka pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera Utara. Metode: . Penelitian ini memakai teori menurut Siagian (2000: 142-150), dimana teori tersebut memiliki peran yang dibagi menjadi tiga dimensi, yaitu, peran sebagai Inovator, peran sebagai Modernisator dan peran sebagai Pelopor. Penelitian tersebut menggunakan pendekatan kualitatif jenis deskriptif, yaitu melalui teknik wawancara dan observasi serta dokumentasi. Hasil/Temuan: Bersumber pada hasil penelitian ini, dapat diambil kesimpulan peran DISNAKER sudah berjalan secara baik tetapi tidak dikatakan secara maksimal. Adapun faktor yang mempengaruhi meningkatnya angka pengangguran, seperti belum adanya kebijakan khusus terkait dengan pengangguran, rendahnya pendidikan para pencari kerja, keterampilan dan keahlian yang masih minim, serta keterbatasannya lowongan kerja sehingga para pencari kerja masih sulit untuk di tempatkan. Kesimpulan: Peran Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan sebagai Inovator dalam menurunkan angka pengangguran di Kota Medan Prov. Sumatera Utara ini tentunya sudah membuat beberapa inovasi, salah satunya mendata berbagai pelaku industri maupun pelaku usaha guna membangun link komunikasi antara para pencari kerja maupun yang membutuhkan pekerja untuk bekerja, hal ini masih saja belum berjalan lancar dikarenakan kurangnya kesadaran dari pihak pengangguran akan adanya promosi dalam pengisian lowongan pekerjaan. Kata Kunci: Peran, Pengangguran, Dinas Tenaga Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Studi Kependudukan dan Catatan Sipil FPM
Date Deposited:	20 Jun 2023 02:42
Last Modified:	20 Jun 2023 02:42
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14920

Actions (login required)

View Item