putri, alkione (2023) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN METODE BLENDED LEARNING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG BARAT. Other thesis, Institut Pemerintahan Dalam Negeri Jatinangor.
|
Text
REPOSITORY ALKIONE doc. pdf.pdf Download (334kB) | Preview |
Abstract
ABSTRACT Problem/Background (GAP): Basic training of Prospective Civil Servants (CPNS) is a prerequisite for an ASN candidate before being appointed as a civil servant. The Covid-19 pandemic situation resulted in the entire learning system being redirected online. In its implementation, there are still obstacles that make this system less effective to implement, so LAN RI designed the concept of bended learning to combine virtual and conventional learning concepts. Objective: The purpose of this study is to find out the effectiveness of blended learning on the basic training of prospective civil servants in BKPSDM Bandung Barat City, obstacles that become inhibiting factors, and efforts of BKPSDM Bandung Barat City to overcome obstacles. Method: The method that researchers use is descriptive qualitative research with an inductive approach. Informants in this study were determined by purposive sampling. Data obtained by interview techniques, observations and documentation. Technical data analysis through data reduction, presentation and conclusion. Results/Findings: The results of this study showed that the implementation of basic training based on blended learning received an excellent implementation evaluation with a percentage of 89.71%. Conclusion: from bpsdm West Java province. Factors that hinder the implementation of this basic training are inadequate facilities and infrastructure, budget constraints and network stability. The effort made by BKPSDM Bandung Barat City to overcome obstacles is to write to every OPD Latsar participant to provide facilities and devices that are able to support for the implementation of Latsar Keywords: Basic Training, Blended Learning, Training, CPNS ABSTRAK Permasalahan/Latar Belakang (GAP): Pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipi (CPNS) adalah prasyarat bagi seorang calon ASN sebelum diangkat menjadi PNS. Dampak pandemi covid-19 dan dengan adanya kemajuan teknologi 4.0 seluruh sistem pembelajaran dialihkan secara online. Dalam pelaksanaannya masih ditemukan kendala yang membuat sistem ini kurang efektif untuk diterapkan, sehingga LAN RI mendesain konsep pembelajaran bended learning untuk memadukan konsep pembelajaran virtual dan konvensional.. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas blended learning pada pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil di BKPSDM Kabupaten Bandung Barat, kendala yang menjadi faktor penghambat, dan upaya BKPSDM Kabupaten Bandung Barat untuk mangatasi hambatan. Metode: Metode yang peneliti gunakan ialah metode penulisan kualitatif deskriptif dengan pendekatan induktif dalam menjawab rumusan masalah yang dikemukakan. Informan dalam penelitian ini ditentukan dengan cara purposive sampling. Data yang didapatkan dengan teknik wawacara, observasi dan dokumentasi. Teknis analisis data melaluireduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan dan diolah meenggunakan teori efektivitas Sugiono dengan menguraikan menggunakan 4 dimensi yaitu ketepatan sasaran program, sosialisasi program, tujuan program, dan pemantauan program. Hasil/Temuan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelaksanaan pelatihan dasar berbasis blended learning mendapatkan evaluasi penyelenggaraan sangat baik dengan persentase 89,71% dari BPSDM Provinsi Jawa Barat. Kesimpulan: Faktor yang menghambat pelaksanaan pelatihan dasar ini adalah sarana dan prasarana yang belum memadai, keterbatasan anggaran dan stabilitas jaringan. Upaya yang dilakukan BKPSDM Kabupaten Bandung Barat untuk mengatasi hambatan adalah dengan menyurati setiap OPD peserta Latsar untuk menyediakan fasilitas dan perangkat yang mampu support untuk pelaksanaan Latsar . Kata kunci: Pelatihan Dasar, Blended Learning, Diklat, CPNS
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Campus > IPDN Kampus Jatinangor |
Depositing User: | Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP |
Date Deposited: | 08 Jun 2023 06:56 |
Last Modified: | 08 Jun 2023 06:56 |
URI: | http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/14075 |
Actions (login required)
View Item |