ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS KESEHATAN KOTA SORONG

MARSAM KRISNANDO MANAFE, JONESTON (2022) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DALAM MENINGKATKAN PELAYANAN PUBLIK DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS KESEHATAN KOTA SORONG. Diploma thesis, IPDN.

Preview

Text JONESTON MANAFE.pdf Download (198kB) | Preview

Abstract

Permasalahan (GAP): Situasi Pandemi Covid 19 mempunyai dampak yang besar bagi seluruh aspek kehidupan masyarakat terutama aspek kesehatan. Hal ini menjadi tantangan besar bagi tenaga kesehatan termasuk di Kota Sorong. Tujuan: Tujuan dari penelitian ini untuk melakukan analisis pengembangan sumber daya manusia aparatur dalam meningkatkan pelayanan publik di masa pandemi Covid-19 pada Dinas Kesehatan Kota Sorong. Metode: Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan induktif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi, serta Teknik Analisis data melalui reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil/Temuan: Hasil penelitian menunjukan pengembangan sumber daya manusia aparatur dalam meningkatkan pelayanan publik di masa pandemi covid-19 pada Dinas Kesehatan Kota Sorong berjalan baik dengan adanya pengembangan terhadap pelatihan, pendidikan dan mutasi terhadap pegawai. Hal ini tergambar dari aspek pelatihan dimana seluruh pegawai wajib untuk melakukan pelatihan yang sesuai dengan bidangnya massing-masing. Dari aspek pendidikan terhadap peningkatan sumber daya manusia dimana pegawai wajib melanjutkan pasca prasarjana minimal jenjang S1. Sedangkan dari aspek mutasi, pegawai ditempatkan sesuai dengan bidangnya guna mendapatkan pelayanan yang berkualitas sesuai dengan keahliannya. Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis untuk melakukan analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Di Masa Pandemi Covid-19 Pada Dinas Kesehatan Kota Sorong dapat ditarik kesimpulan bahwa Pengembangan sumber daya manusia aparatur dalam meningkatkan pelayanan publik di masa pandemi covid-19 pada Dinas Kesehatan Kota Sorong berjalan baik dengan adanya pengembangan terhadap pelatihan, pendidikan dan mutasi terhadap pegawai. Hal ini tergambar dari aspek pelatihan bahwa seluruh pegawai wajib untuk melakukan pelatihan yang sesuai dengan bidangnya masing-masing. Dari aspek pendidikan terhadap peningkatan sumber daya manusia yaitu pegawai wajib melanjutkan pasca prasarjana minimal jenjang S1. Sedangkan dari aspek mutasi, pegawai ditempatkan sesuai dengan bidangnya guna dapat mendapatkan pelayanan yang berkualitas sesuai dengan keahliannya. Kata Kunci : Pengembangan, SDM, Pandemi Covid-19

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions:	Campus > IPDN Kampus Jatinangor
Depositing User:	Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik FMP
Date Deposited:	26 Jul 2022 05:52
Last Modified:	26 Jul 2022 05:52
URI:	http://eprints.ipdn.ac.id/id/eprint/11784

Actions (login required)

View Item